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后勤管理处党支部民主评议党员制度
2018-09-10 10:43  

后勤管理处党支部

 

民主评议党员制度

    为了加强党员队伍建设,接受党内外群众监督,提高党员自身素质,保持共产党员先进性,特制定本制度。

    一、民主评议党员工作按照上级党组织的统一部署,每年进行一次。

    二、民主评议党员必须坚持实事求是、发扬民主、公开平等的原则,按照评议的内容,开展批评与自我批评。

    三、民主评议党员工作主要分五个阶段进行:

    学习动员阶段。党支部召开支委会讨论制定实施方案,确定学习内容,并组织党员进行学习动员。

    自我评议阶段:在学习讨论的基础上,党员个人写出自我评价的发言提纲。

    民主评议阶段:召开党员大会,在党员个人述职自我评价的基础上,党员开展相互评议,按优秀、合格、基本合格、不合格四个档次进行测评投票。还要采取适当的方式,征求群众意见。

   组织考察阶段:召开支委会对民主评议的意见进行讨论分析,结合支部平时掌握的情况,对每个党员形成组织的书面意见。组织考察必须充分发扬党内外民主,广泛听取各方面的意见。

   表彰和处理阶段:对民主评议出的优秀党员,支部可以用口头或书面形式进行表扬,对推荐到上级党组织表彰的优秀党员,必须经党员大会讨论通过。评议定为不合格的党员,必须由支部大会讨论给予相应处置,并报上级党组织备案。对评议中揭露出来的违法乱纪等问题,要认真查明,严肃处理。

    四、评议工作结束后,各支部形成总结材料报上级党组织。

    五、对民主评议党员的各种文件、鉴定材料等,按规定及时装入党建工作资料袋,以便查阅。

六、按要求参加民主评议活动的党员评定档次;长期生病、行动不便、卧床不起的党员,可暂不参加评议活动;预备党员参加评议,不评定档次。

 

后勤管理处党支部

 

2017年10月11日

 


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