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后勤管理处党支部党务政务公开工作制度
2018-09-10 10:41  

后勤管理处党支部

 

党务政务公开工作制度

    一、为充分发挥全体党员民主教育、民主管理、民主监督的积极性、主动性和创造性,加强机关党的建设,完善监督制约机制,推动党务政务工作再上新台阶,结合后勤管理处工作实际,制订本制度。

    二、下列事项,列为党务政务公开内容:

    1、支部党建工作目标及考核考评情况;

    2、对党员的考核考评情况,后备干部推荐情况;

    3、入党积极分子及党对象培养、发展情况预备党员培养、发展、转正情况;

    4、支部和党员受到表彰、奖励、记功及通报批评、处分或处理情况;

    5、机关党组织和党员廉洁自律情况:

    6、机关党组织和党员受到投诉举报情况;

    7、干部人事制度执行情况。

    8、党费收缴及变动情况;

    9、其他需要公开的事项。

    三、党的秘密事项,或者有关事项尚处在党的秘密阶段,不列入党务公开内容。

    四、党务政务公开,采用党务政务公开栏发布、会议通报等形式,必要时,有关事项公开前应当先行公示,充分听取党员及党外群众的意见。

    五、党务政务公开,可以区分不同情况,采用年度公开、半年公开、季度公开、月度公开的方式。必要时,可以随时公开。

    六、党务政务公开时间一般不少于一周,公示时间一般不少于三天。

    七、有关事项公开前,应当报经书记审核,重要事项还应报经支部审核批准。

    八、党的秘密事项,应当严格执行保密规定。

    九、党务政务公开的内容或方式,不得侵犯法律规定的公民个人名誉权、人格权和隐私权。

    十、支部应当主动征求、认真听取、积极采纳党员和党外群众及有关方面对党务工作提出的意见。

    十一、党员及党外群众对党务工作的建议、批评和意见,应及时反映,并合理采纳。

 

 

后勤管理处党支部

 

2017年10月11日

 

                                                       


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